Erfolgreich ausbilden! (19.02.2013)
2. Ausbilderforum unterstützt bei rückläufigen Bewerberzahlen, weniger Praktikanten und unbesetzten Ausbildungsstellen
Bereits das erste Forum nutzten viele Ausbilder, um sich auszutauschen, denn die Probleme sind in den Unternehmen ähnlich gelagert. Gerade das Gespräch mit „Gleichgesinnten“ war für viele sehr fruchtbar und gab neue Impulse für den eigenen Alltag. Deshalb ist auch bei der Neuauflage des Ausbilderforums der Erfahrungsaustausch wieder ein sehr wichtiger Bestandteil. Das Thema Fachkräftesicherung wird immer mehr zum entscheidenden Thema für Unternehmen aller Branchen: Nur mit gut ausgebildetem Personal können qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen erstellt werden.
„Eine der wichtigsten Säulen zur Fachkräftesicherung stellt nach wie vor die Ausbildung von Nachwuchskräften dar“, ist Lissi Emmert von der Evangelischen Jugendsozialarbeit aus Rothenburg überzeugt. Gemeinsam mit dem Business Lounge Magazin, dem Kolpingbildungszentrum Ansbach, dem Jobcenter Ansbach, der Handwerkskammer für Mittelfranken und der Wirtschaftsförderung Landkreis Ansbach GmbH organisiert sie das Ausbilderforum. Veranstaltet wird es vom Netzwerk Jugend und Ausbildung, in dem sich mehrere große Institutionen zusammen geschlossen haben, um Unternehmen bei Ausbildungsfragen zu unterstützen. Doch wie motiviert man junge Menschen für eine Ausbildung in einer Branche, die aktuell nicht so „begehrt“ ist? Können junge Menschen erfolgreich ausgebildet werden, die dem Anforderungsprofil von Unternehmen nicht genügen? Und wie sollten Unternehmen mit Schulen zusammenarbeiten, um auf diesem Weg Auszubildende zu akquirieren? Im Rahmen des zweiten Ausbilderforums wird die gesamte Bandbreite eines erfolgreichen Ausbildungsmarketings beleuchtet. Von der Werbung um Auszubildende über die erfolgreiche Ausbildungsgestaltung bis zur langfristigen Bindung junger Fachkräfte bekommen Ausbilder und ausbildende Fachkräfte aus Handwerk, Dienstleistung und Industrie wertvolle Anregungen für ihre Unternehmen. „Diese Ideen sind so, dass man sie im eigenen Betrieb ganz einfach nachahmen kann“, erklärt Emmert.
In fünf Workshops werden einzelne Themen vertieft diskutiert. Darin geht es unter anderem um zu viele Fehltage bei Auszubildenden und wie man diese reduzieren kann. Ein ebenfalls schwieriges Thema, gerade für den ländlichen Raum, ist der Weg zur Arbeit. „Für einige Jugendliche ein schier unüberwindbares Problem, denn der öffentliche Personennahverkehr deckt sich nicht gerade mit Schichtzeiten, einige Dörfer werden auch gar nicht angefahren“, sagt die Organisatorin. In der gemeinsamen Diskussion im Workshop sollen neue Ideen entwickelt werden, wie Unternehmen hier zusammenarbeiten können. Auch die zunehmende Bedeutung von neuen Medien und Social Media wird vorgestellt. Junge Menschen von heute sind über ganz andere Kanäle zu erreichen als Jugendliche vor 15 Jahren. Viele Informationen über Ausbilung und freie Stellen erreichen die entsprechenden Jugendlichen nicht, weil die falschen Kommunikationswege genutzt werden.
Termin: Dienstag, 9. April 2013,18:00 bis 21:00 Uhr
Ort: Raddadui 56, Betriebsrestaurant des bfz (Rettistraße 56, Ansbach)
Anmeldung: Bis 5. April 2013 bei Lissi Emmert, EJSA Rothenburg gGmbH Telefon 0981 / 9720 – 386 oder ausbilderforum@ejsa-rot.de