Warum ein betriebliches Gesundheitsmanagement wichtig ist (20.05.2016)

Kostenloses Einstiegsangebot für Unternehmen

Fällt ein Mitarbeiter wegen Krankheit aus, dann kostet das die Unternehmen sehr viel Geld. Das Problem verschärft sich zusätzlich durch einen beginnenden Fachkräftemangel. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement gibt es dagegen vielfältige Möglichkeiten, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu nehmen und die Zahl der Krankenztage im Betrieb zu senken. Damit gehen Personalverantwortliche nicht nur ihrer unternehmerischen Verantwortung nach, für das Wohl ihrer Mitarbeiter zu sorgen, sondern sie erwirtschaften zusätzlich für das Unternehmen einen finanziellen Vorteil.

Aber nicht für die Betriebe selbst ist die Gesundheit ihrer Beschäftigten ein wesentlicher Punkt, sondern natürlich auch für die Menschen selbst. Sie werden immer älter, arbeiten länger und wollen natürlich so lange wie möglich fit bleiben. „Wir verbringen die meiste Zeit unseres Lebens im Berufsalltag, deswegen ist es wichtig, dass die Rahmenbedingungen passen“, erklärt Prof. Dr. Jörg Spitz auf der Auftaktveranstaltung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, die das Netzwerk Fachkräfte zusammen mit der Entwicklungsgesellschaft der Region Hesselberg veranstaltet hat. Gesundes Essen in der Kantine, Gutscheine fürs Fitnessstudio oder Massagen am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist sehr vielfältig. Nicht zuletzt sollte der Führungsstab hier ein Vorbild sein. Wichtig ist aber vor allem die langfristige, kontinuierliche Umsetzung im eigenen Unternehmen. Dazu gibt es regelmäßige Veranstaltungen für die Verantwortlichen aus den Firmen zur Fortbildung, zum gegenseitigen Austausch untereinander und zur gemeinsamen Nutzung von Experten, um die Kosten für jeden Einzelnen geringer zu halten.

Die kontinuierliche Zusammenarbeit
Damit die vielen Vorteile eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements für alle Unternehmen in der Region, auch für kleinere, nutzbar werden, gibt es regelmäßige Veranstaltungen für die zuständigen Personalverantwortlichen. Hier werden sie geschult, in dem z. B. Experten zu einzelne Themen referieren und einzelne Bausteine eines Gesundheitsmanagements erläutert werden. Hier werden auch Fragen in der Umsetzung diskutiert, etwa wie man das Gesundheitsmanagement umgesetzt kann oder wie die Mitarbeiter davon überzeugt werden können. Im Rahmen dieser „regionalen Expertenrunde“ werden gemeinsame Strategien erarbeitet und umgesetzt, so dass sich mehrere Firmen einzelne Elemente aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement teilen können. So werden die Ausgaben für jeden einzelnen besser planbar und es entstehen Synergien.

Ein starker Partner für Firmen in der Region
Das Netzwerk Fachkräfte hat sich vor einigen Jahren gegründet, um Unternehmen in der Region beim Finden und Binden von Fachkräften und Auszubildenden zu unterstützen. Zusammen mit einem starken Partner bietet das Netzwerk Fachkräfte einen sehr kostengünstigen Einstieg in das betriebliche Gesundheitsmanagement. Unternehmen müssen nur die Arbeitszeit der Personalverantwortlichen und ggf. die Arbeitszeit der Mitarbeiter bei Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements übernehmen. Die Kosten für sportliche Aktivitäten wie Rückenschule oder Gymnastik sowie für Vorträge oder Gesundheitstage, werden von unserem starken Partner übernommen. So günstig könnten Unternehmen den Einstieg in ein betriebliches Gesundheitsmanagement noch ausprobieren.

Das kostenlose Einstiegsangebot vom Netzwerk Fachkräfte
Bei Interesse an einem Informationsgespräch zu unserem Netzwerk sowie zur Einführung eines konzeptionellen Gesundheitsmanagements nehmen Sie bitte unter mit uns Kontakt auf:
Telefon: 0981 / 466 07 666
E-Mail: gesundheitsmanagement@netzwerk-fachkraefte.de
www.netzwerk-fachkraefte.de